2020,最新人力资源专业名词解释详表
今天,跟大家更新一版2020年最新的。各位大佬,如果搬运的时候,记得标注一下出处,毕竟原创不容易。
01常用的专业名词
1、结果导向:只看KPI
2、发力:加班+不花钱
3、内部协作:工作群里@同事
4、聚焦:钱不够,只够做一件事
5、联合创始人:公司的早期员工
6、二进宫:平庸员工离职后,再次入职
7、仰卧起坐:通宵加班,进而直接睡在了公司
02HRBP的专业名词
1、人很好:没有其他优点
2、拥抱变化:即将被外派
3、扁平化管理:老板盯着你干活
4、三支柱:做不好目前人力资源工作的借口
5、业务导向:一切都得听业务的,不许多言
6、管理创新:制度稀奇古怪,规则毫无逻辑
7、人力资源转型:目前的问题,没办法解决,先折腾起来
03人才激励的专业名词
1、给期权:工资不高
2、上不封顶:下不保底
3、考核打法:想个招儿
4、目标分解:领导拍脑袋
5、绩效跟进:让同事多加班
6、绩效改进:面谈或填表+面谈
7、激励手段升级:不增加成本的情况下,多画饼
04前沿管理的专业名词
1、大数据:相对大量数据
2、人力资源智能化:自动回复
3、云管理:网页版人力资源系统
4、数据细分:把老板不想看到的去掉
5、数据跟进:催别的部门赶紧提交数据
6、人力资源数据管理:Excel函数+透视表
7、管理一体化:无法做到协同,那就只能凑在一起
05日常的专业名词
1、笔借一下:拿走了,你自己再找一支
2、差点感觉:反正我也不知道,你先做吧
3、有待确认:我也很迷茫,出事了,别找我
4、管理变革:新来的领导,必须要烧的三把火
5、后期再碰:我要想一下,后期怎么来拒绝你
6、组织发展:反正我不懂,这个听起来就高大上
7、人力资源全面升级:抄华为、抄阿里
今天就跟大家介绍到这里,欢迎在评论区补充哦~